Skip to content




Arnold te Raa - Ontwikkelaar van Mens & Organisatie

  • Aanbod
    • Verander de Praktijk
    • Professional disorganizer
    • Systemisch werken in organisaties
      • Systemische patronen van mensen
      • Organisatie opstellingen
  • Spiral Drives™
  • Leiderschap
    • Lessen in Leiderschap
    • Leiderschap met Passie
  • Blog
    • Een trauma erven
    • Professional disorganizer
    • Congres Systemisch Werk – Vinders in het Veld
    • Een systemische blik naar het Midden-Oosten
    • Leiderschap met Passie
    • Lessen in Leiderschap
    • Systemische patronen van mensen
  • Over Arnold
  • Contact

Richard Branson Quote

admin2018-12-18T15:20:49+01:00

Share This Story, Choose Your Platform!

FacebookTwitterLinkedInWhatsAppTumblrPinterestEmail

Doel

Een bijdrage te leveren aan het beter laten functioneren van mensen. Iemand boven zichzelf uit laten stijgen waar dat kan. Ik ga in gesprek met directeuren en managers over leiderschap. Hoe past hun stijl van leiderschap bij de organisatie en wat voegt dat voor alle betrokkenen aan waarde toe? Hoe creëren we met elkaar situaties waarin alle partijen tot hun recht komen en vergroten we zo de toegevoegde waarde van de organisatie als geheel.

Links

  • Modern Nomads
  • Studio 24-7 Merel de Bruyn

Contact

Seringweg 16 - 8072 EL - Nunspeet

Mobile: +31654220186

Email: ateraa@me.com

Web: http:www.arnoldteraa.nl

KvK Oost Nederland 08161436 BTW: NL001501942B30
Copyright 2015 Arnold te Raa - 8072 EL - Nunspeet.
Facebook
Toggle Sliding Bar Area
"Ik ben omdat wij zijn" (Ubuntu)
Iedere beweging is verandering.
Verwarring is de doorgang naar een nieuwe realiteit.
Bewustwording is groei.