Systemisch werken in organisaties

 

Een organisatie, een levend systeem

In de systeembenadering kunnen de eigenschappen van de delen alleen begrepen worden vanuit de organisatie van het geheel. In overeenstemming daarmee richt systeemdenken zich niet op de basale bouwstenen, maar op de basisprincipes van organiseren. systeemdenken is ‘contextueel’, wat het tegenovergestelde is van analytisch denken. Analyse betekent iets uit elkaar halen om het te begrijpen; systeemdenken betekent iets plaatsen in de context van een groter geheel.

Vertaald uit Fritjof Capra, The Web of Life

 

Interventies

  • Interim Management
  • Leiderschapsontwikkeling
  • Mensen in hun eigen kracht zetten
  • Coachen van directeuren en managers
  • Het geheel van de organisatie versterken
  • Drijfveren assessments voor teams en individuele medewerkers

Leiderschap – Verandering – Interim Management – (Executive) Coaching.

Tel: 0525 680606
Mob: 06 54 220 186
E-mail: ateraa@me.com

LinkedIn-profiel van Arnold te Raa weergevenProfiel van Arnold te Raa weergeven

KvK Oost Nederland 08161436

BTW: NL 1165.87.775.B01